为着力提升政务公开质量，提高政府治理能力，《南平市人民政府办公室关于印发2019年政务公开工作主要任务的通知》（南政办〔2019〕51号）文件精神，结合市体育局工作实际，制定本实施方案。

一、紧盯重点领域，拓展公开范围

（一）推进行政决策公开。

1.全面落实要求，将局党组会、局长办公会等重要会议讨论决定事项和我局制定的政策文件，除依法不予公开的外，及时通过局网站、政务微博等渠道公开，促进依法行政，推动政策落实。（局办公室牵头，各科室配合）

2.完善重大行政决策预公开制度，对涉及公共利益、公众权益和需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目等，除依法不予公开的决策事项外，在决策前应向社会公布决策草案、决策依据，并通过听证座谈、咨询协商、网络征集等多种方式，广泛听取意见。（各科室负责）

（二）推进行政执行公开。

3. 加大督查工作公开力度，围绕2019年政府工作报告任务落实情况，加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等系列政策的执行落实情况公开力度。（各科室负责）

4.加大审计工作公开力度，及时公开审计工作报告和审计发现问题、整改情况，加大部门预算执行、政府投资项目竣工决算、专项审计等审计结果公开力度。（局办公室牵头，各科室配合）

5.跟踪掌握重大行政决策执行实施情况，了解社会公众和利益相关方的意见建议，开展决策执行效果评估，根据工作需要，及时调整完善相关政策并向社会公开。（各科室负责）

（三）推进行政执法公开。

6.落实行政执法公示制度，全面实施“双随机、一公开”监管、重点监管、信用监管等监管机制，将检查处置结果及时在局网站公布。（局办公室牵头，各科室配合）

7.按照“谁执法、谁公示”“谁监管、谁公示”“谁检查、谁公示”的原则，集中向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法标准、执法程序、监督途径等信息，提高监管和执法的公正性、威慑力和公信力。（局办公室牵头，各科室配合）

（四）推进重点领域公开。

8. 深化“放管服”改革信息公开。围绕“放管服”改革，做好压减行政许可、市场准入负面清单动态调整等方面的公开工作。及时公布“四级四同”政务服务清单目录。继续加大各类证明事项清理减并力度，对确需保留的证明实行清单管理并公开在局网站。（局办公室牵头，各科室配合）

9. 深化体育领域信息公开。大力推进体育公共服务体系建设、财政资金投入和使用、设施建设和使用以及政府购买公共体育服务目录、绩效评价结果等信息公开。及时公开公益性体育赛事和活动、全民健身系列活动、市本级体育彩票公益金安排使用等情况。（局办公室牵头，各科室配合）

10.深化财政信息公开。加强财政预决算信息公开，在局网站设预决算公开专栏，集中展示局机关和各直属单位财政预决算信息。（局办公室牵头，各直属单位配合）

（五）推进政策解读。

11.按照“谁起草、谁解读”的原则，政策文件与解读材料同步组织、同步审签、同步部署，解读材料务必于政策文件印发公布后3个工作日内在局网站公布。（各业务科室负责）

（六）回应社会关切。

12. 强化政务舆情回应意识。坚持将政务舆情回应作为网络舆情处置的重要环节，落实主体责任，把握回应重点，做好研判处置。时刻关注社会热点，及时回应社会关切。（局办公室牵头，各直属单位配合）

二、加强平台建设，优化服务功能

13.推进局网站建设。严格按照相关要求做好官网建设工作，严格落实网络意识形态责任制，加强网站内容建设和信息发布审核，把好政治关、政策关、内容关。（局办公室牵头，各科室配合）

14.推进政务新媒体健康有序发展。充分发挥政务新媒体在推进政务公开、优化政务服务、凝聚社会共识、创新社会治理等领域的重要作用，做好局政务新媒体建设工作。（局办公室牵头，各科室配合配合）

三、强化组织保障，提升工作质量

15.强化组织领导。进一步理顺和完善领导体制、工作机制，局主要负责人每年至少听取一次政务公开工作汇报，研究解决重大问题。（局办公室牵头）

16.贯彻落实好新修订的政府信息公开条例。加强对新条例的学习，尽快准确理解掌握新条例要求，切实增强公开意识和能力。进一步做好依申请公开工作，保障公众依法行使知情权、参与权、表达权、监督权。根据新条例要求，及时修订政府信息公开指南、依申请公开流程等配套文件和政策措施。（局办公室牵头）

17.加强基础工作。 依法公开我局“三定”方案等信息，年底前及时更新主动公开基本目录。建立行政规章和规范性文件公开台账，做好与公文管理系统和合法性审核管理信息平台的衔接部署。（局办公室牵头，各科室配合）